APS2PF
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Publié le 1. Nov 2009
Alors que nous avons pour projet de permettre une évolution de nos métiers en
utilisant les possibilités offertes par le système de la formation professionnelle
pour adapter leurs compétences sur des contenus plus spécifiques. Il nous faut, malheureusement,
déplorer la constatation de dérives irrespectueuses chez certains acteurs "professionnels"
de notre secteur, qui ne peuvent qu'├¬tre préjudiciables ├á la mise en place d'un système de
formation continue digne de ce nom.
En effet comment proposer d'enrichir les compétences en accédant ├á des dipl├┤mes de niveau
supérieur (III ├á I), si dès l'entrée en formation initiale (niveau IV) aucune règle déontologique n'est respectée.
Pour qu'une responsabilisation de ces structures soit effectuée, en préalable ├á notre volonté de
création de certifications supplémentaires, il nous a paru obligatoire de dénoncer ces agissements
par des courriers aux secrétariats d'├ëtat, de l'Emploi et des Sports, dont vous trouverez les exemplaires ci-après:
http://www.aps2pf.org/index.php?option=com_content&view=section&layout=blog&id=5&Itemid=27
Sans un comportement exemplaire et responsable, les personnes et les structures censés former les futurs professionnels
ne pourrons, décemment, faire évoluer nos professions vers la reconnaissance ├á laquelle elles peuvent prétendre.
Si en tant qu'apprenant dans une formation relative ├á notre branche professionnelle, o├╣ et quelle qu'elle soit, vous constatez des irrégularités ou des dysfonctionnements
avérés et répétés durant son déroulement, n'hésitez pas ├á nous contacter afin d'évaluer les actions qui pourraient nécessiter et
justifier une intervention juridique.
Dernière minute: De nombreux échos nous parviennent d'apprenants ayant partiellement validé un BP JEPS AGFF, et ne trouvant aucun organisme pour mettre en application les processus d'allègements qui leur permettraient de finaliser leur dipl├┤me tout en travaillant, et pour un cout modique. Ces processus existent et doivent ├¬tre appliqués, selon la logique du parcours individualisé de formation! Si vous ├¬tes dans ce cas de figure prenez rapidement contact avec nous pour que nous puissions vous aider ├á obtenir gain de cause.
