Rubrique rounette

il n'y a pas de clause de non concurrence simplement ils veulent savoir o├╣ elle travaille en fait on lui a donné 18 heures dans son club évidemment elle a cherché ailleurs...mais pas ├á Lyon ou ├á Bordeaux ! A c├┤té de chez elle moi aussi ├ºa me saoule et je trouve que l'employeur exagère, ├ºa démotive beaucoup une jeune qui adore son boulot et qui est très appréciée de la clientèle

oui ma fille travaille aussi dans une autre salle pour quelques heures mieux payées, mais son employeur l'ennuie un peu car c'est une salle "concurrente". Rien ne doit ├¬tre "rapporté " d'une bo├«te ├á l'autre, c'est normal, mais on lui demande de donner les références de l'autre club avec lettre recommandée AR. Ce n'est pas simple En tout cas le contrat est bourré d'erreurs et c'est l├á que je recommande ├á ma fille de se syndiquer...

Dans le club o├╣ exerce ma fille, pas d'augmentation de salaire ... Certains y travaillent depuis 10 ans et leur salaire n'a pas évolué d'un centime ! Ma fille, pour l'instant, reste dans son entreprise parce que l'équipe de profs est sympa et tous se soutiennent, la clientèle est très agréable, c'est un cadre familial, mais au bout d'un moment il faudra aller voir ailleurs pour bouffer.

oui nous nous sommes rendues compte que nous nous heurtions ├á un mur. j'ai déj├á conseillé ├á ma fille de se syndiquer et c'est ce qu'elle va faire.

Bonjour, ma fille est titulaire du DEUST métiers de la forme depuis juillet 2009, aprés deux ans en contrat pro dans une salle on lui propose un salaire de 10,50 euros bruts de l'heure !!! cela me semble une misère nous allons négocier, que nous conseilez vous ??? merci de vos réponses